Lønbogholder med ansvar for timelønnede og overenskomster

Vil du arbejde med løn i en organisation, hvor kvalitet, samarbejde og drift går hånd i hånd? Trives du med ansvar, mange kontaktflader og mulighed for at præge arbejdsgange – og kan du lide at være tæt på forretningen? Så er stillingen som lønbogholder hos Daka måske noget for dig. 

Om Daka

Hos Daka Denmark arbejder vi hver dag for at få mest muligt ud af naturens ressourcer – og give dem tilbage på en ansvarlig måde. Vi indsamler, håndterer og recirkulerer biprodukter fra landbruget og fødevareindustrien, så de kan blive til bæredygtige kvalitetsprodukter som foderingredienser, gødning, biobrændsel og biodiesel.

Som en vigtig del af Danmarks veterinære beredskab hjælper vi med at minimere risikoen for spredning af husdyrsygdomme. Vores mål er altid det samme: at omdanne biprodukter til nye værdier – med omtanke for miljø, mennesker og dyrevelfærd.

Daka Denmark er en del af SARIA-gruppen, Europas førende inden for håndtering af animalske biprodukter og organiske restprodukter. Vi bevarer dog vores stærke skandinaviske rødder gennem delejerskab med Danish Crown, Tican og HK Scan. 

Vi søger

Vi forestiller os, at du har solid erfaring med løn og trives i en rolle med ansvar og mange samarbejdsrelationer. Som person er du samarbejdsorienteret, fagligt nysgerrig og motiveres af at opbygge viden om systemer, overenskomster og lokalaftaler. Du kommunikerer klart og professionelt og er tryg i dialogen med både kolleger på fabrikkerne og administrative funktioner. 

Stillingen er på 37 timer om ugen og har et bredt ansvarsområde, hvor du arbejder med i omegnen af 130 timelønnede medarbejdere på tværs af flere fabrikker; Sarval i Løsning, ecoMotion i Løsning, ReFood i Horsens/Køge og SecAnim i Randers. Du vil få din daglige gang på vores største fabrik SecAnim v. Assentoft, sydøst for Randers, hvor størstedelen af de timelønnede befinder sig. For at dække bredt vil du også skulle besøge vores øvrige fabrikker, som du laver løn for, samt vores hovedkontor i Hedensted, hvor din teamleder sidder.

Du får således en central rolle i at sikre korrekt og rettidig lønbehandling i overensstemmelse med gældende IO‑ og NNF‑slagteroverenskomster, lokalaftaler og virksomhedens personalepolitikker i tæt samarbejde med vores fabrikker.

Dine primære opgaver omfatter bl.a.:

• Håndtering af 14‑dages timeløn for ca. 130 medarbejdere fordelt på fire fabrikker samt månedsløn for én fabrik og vores chauffører
• Dagligt arbejde i tidsregistreringssystemet Tid og Fremmøde
• Registrering og kontrol af løndata, herunder fravær, ferie, barsel, sygdom og udlæg
• Håndtering af pension, fritvalg, overenskomster og lokalaftaler
• Indberetninger til bl.a. e-indkomst, ATP, pension og feriemidler

Du bidrager også til stabil drift ved at kunne træde til ved ferie og fravær på funktionærløn, ligesom du arbejder med afstemning af skyldige løn‑ og gageposter samt periodiseringer. Opgaverne suppleres af kursusadministration og håndtering af tilskud og godtgørelser, herunder AER, fleksjob og VEU. Endelig deltager du i udarbejdelse af dokumentation i forbindelse med måneds‑ og årsafslutning og har et tæt samarbejde med teamlederen om planlægning, kvalitetssikring og løbende forbedringer.

I den første tid lægger vi vægt på, at du får besøgt fabrikkerne og opbygget relationer til de kolleger, der godkender stemplinger og træffer de daglige beslutninger om arbejdstider. Samtidig vil der være fokus på, at du opnår et solidt kendskab til de systemer, overenskomster og lokalaftaler, vi arbejder med.

Vi tilbyder

Hos Daka får du en arbejdsplads, hvor trivsel, samarbejde og tillid er i fokus. Du bliver en del af lønteamet med en uformel omgangstone og en kultur, hvor der altid er kort vej til sparring – både med din teamleder og med dygtige, hjælpsomme kollegaer. Samtidig prioriterer vi, at du kommer godt fra start med en grundig onboarding og introduktion til både opgaver, systemer og organisation.

Du kan se frem til:

• Et tæt samarbejde i lønteamet, hvor videndeling og sparring er en naturlig del af hverdagen
• En arbejdsplads med fokus på trivsel, samarbejde og tillid
• En uformel tone og en åben dør, når du har brug for at vende opgaver og prioriteringer
• Attraktive personalegoder; aktiv personaleforening, sundheds- og gruppelivsforsikring, sociale arrangementer, herunder sommerfest og julefrokost

Stillingen er kendetegnet ved stor variation i opgaverne og en hverdag, hvor ingen dage er ens. Du får gode muligheder for at præge processer og arbejdsgange og kommer i berøring med mange dele af organisationen. Samtidig giver rollen mulighed for at besøge fabrikkerne og arbejde tæt på den operationelle virkelighed.

Hos Daka og SARIA opfordrer vi alle til at søge 

Vi værdsætter mangfoldighed og arbejder aktivt for at skabe et inkluderende arbejdsmiljø, hvor alle medarbejdere bliver respekteret og støttet – uanset køn, alder, etnisk oprindelse, religion, seksuel orientering, handicap eller social baggrund.

Vi opfordrer derfor alle med forskellige perspektiver og erfaringer til at søge stillingen. Vores mål er at sikre lige muligheder for alle og aktivt bekæmpe diskrimination - både i ansøgningsprocessen og i ansættelsesforholdet.

Ansøg

Send din ansøgning og CV via linket ”Ansøg her”. Vi indkalder løbende til samtaler og ansætter, når vi har fundet den rette kandidat. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Annette Kinch, tlf. 7928 4195.